정부에서 젊은 공무원들 그만두는 걸 막기 위해 짜낸 방안
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Updated at 2022-08-17 18:35:41
https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004088428?sid=100
1. 스터디카페에서도 근무할 수 있게 해 줌
집과 원격근무공간이 아닌 스터디카페에서 근무를 할 수 있게 해 준답니다.
와 대 단 하 다
2. 공무원 인재상 재정립
시대 변화에 맞게 공무원 인재상을 재정립한답니다.
민간기업과 외국 정부 사례를 연구한다네요.
구체적인 내용은 하나도 없습니다.ㅋㅋㅋ
구체적인 내용이랄 건
1) 공무원 개방형직위 공모를 4~5급까지 확대
2) 공무원 교육도 개선 예정(그놈의 예정 ㅋㅋ)
3. 경력평정 단계적 축소, 성과급 지급 시 동료평가 반영
말은 좋으나... 좋은 평가 받으려고 온갖 정치질이 난무하겠군요.
그리고 성과급을 직급별로 최대(중요) 10만원~20만원까지 지급할 예정이시라고.
마지막으로 데이터 기반 인사관리 체계를 구축하기로 '계획'한다고 합니다.
댓글이 촌철살인 같네요.
https://i.imgur.com/7M10doJ.png
그냥 보상 체계 손 보면 해결될 일을 어케든 돈 덜 쓰면서 해결하려고 하니 해결이 되나요?
특히 스터디카페에서 근무할 수 있게 한다는 걸 개선책이라고 낸 걸 보니 실소가 ㅋㅋ
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Comments
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급여 올리면 포퓰리즘이라네요...