공무원 시험 문제.jpg

차라리 이럴거면 적성검사처럼 문항 수 늘리고 하는게 나을듯

붙이는 시험이 아니라 떨어뜨릴 시험이라서...

합리적으로 내면 만점자 속출할듯

저런 문제 내는 출제자는 부끄러운줄 알았으면...

근데 저렇게 시험 안보고 다른 방식으로 뽑으면
무조건 형평성 문제가 나오죠
방법이 없음

결국 어떻게든 커트라인 형성해서 갈라야 되는데 지원자 풀은 점점 더 우수해지니까 저런 어이 없는 걸로 가르는 거 같네요. 차라리 과목을 더 어려운거를 추가하거나 아니면 아예 논술형 주관식 시험을 내거나 하지..

서울시 공무원 시험이었으니...

역겹게내지말고 차라리 문항수 늘리는게맞다고봅니다