딱히 학벌이 필요한 일들이 많지 않은 듯..

고용주들은 그렇게 생각을 안 하니까요... 제가 고용주라도 다른 스펙 다 비슷하면 학벌 볼 것 같기도 하고... 그간 만나본 바에 따르면 학벌을 능력보다는 성실함의 척도로 삼는 사람들이 꽤 많더라구요 개인적으로 전부 동의하진 않지만

 사회 지도층들이 우리세대로 바뀌는 날이 오면 진짜 학벌이 필요없는 때가 될 수도 있겠지만,

지금 사회 지도충에 있는 분들은 학벌 엄청 중시하는 시대를 사신 분들이라 아직까지는 크리티컬한 요소라고 생각합니다.

물론 개인의 역량으로 밥먹고 사는 프리랜서들에게 있어서는 학벌이 중요한 요소가 아닐수도 있습니다.

자산에 투자를 해야되는데 사교육비에 지나치게 많이투자되는듯..

뭐 이게 약간 왔다갔다 하는듯 수능볼 시절에는 학벌이 내 인생의 티어를 결정하는 것 같고 그러다가 또 보니까 와 쟤 쏘울대 나와도 별거 없네? 하는 느낌이 들기도 하고 아 결국 쏘울대가 짱이구나.. 하는 때도 있고 

솔직히 저도 수능때 목메다가 실패하고 살아보니까 그럭저럭 살만했는데 박사 하면서 다시 좀 중요성이 아주 없지는 않구나 하는걸 느끼네요

오히려 아래쪽 바운드는 많이 완화가 되었는데 위쪽 바운드는 더 견고해진 느낌 정도로 요약 

전 살면 살수록 더 중요한 것 같은데 사는데에..
물론 학벌과 인성, 인간 됨됨이는 별개의 문제지만요
그리고 대부분 자기 전공이나 학력이랑 상관 없는 직무에 취업해서 그렇지 생각보다 대학 다니면서 배운게 일하는데 쓸모 없는 것 같지도 않습니다..

서울대가서 소개팅에서 김론론만 하면ㄷㄷ

학벌이 네트워크죠 뭐
배우는거는 어느 대학을 가든 크게 다르지 않겠지만
그 안에서 같이 공부하면서 으쌰으쌰하면 뭐라도 하나 더 나오는거고
그냥 놀자판되면 거기서 아무것도 배우는거 없이 나오는거고...
물론 혼자 열심히 하면 되는데 사람이 그렇게 하기도 쉽지 않고

생각해보니 제목에 충실하지 못했던 것 같아서 ㅋㅋ 첨언하자면 '학벌'을 높이기 위해 필요한 공부가 '일'로 이어지는 경우는 사실 많지 않으니깐.. 국영수 잘하는거랑 실제 일하는거랑 연관성 별로 없죠 일까지 갈 것도 없고 대학공부만 해도 입시정적이랑 대학성적 비례하지 않죠. 

결국 기껏해야 성실성 보는거고 애매할때 약간의 기준 잡기 정도 이것도 직무연관성이라기보단 기준을 위한 기준이구요 

사실 제가 지금 이 글 쓴 이유가
사기업 티오보다 공기업이나 공공기관 티오가 훨씬 많게 느껴져서 그런거였네요 저쪽은 뭐 학벌은 제로 수준이라.

학벌은 사회적 자본이자 기회의 유무라고 생각하네요. 

우선 대부분은 돈으로 해결이 가능하고

이 돈을 정상적으로 빨리 많이 버는 방법은
좋은 회사를 가는 것일테고..

좋을 회사를 가기 위해서는 학벌이 필요한것은 팩트죠

저는 학벌을 메꾸기 위해
약 10년의 경력이 필요했던걸 생각하면..

학벌은 대단히 중요하다 생각해요

제가 있는 회사가 공익성있고
사회 취약계층 지원을 위해 있는 곳인데
여기 있는 분들 모두 학벌 좋음..

 학벌이 꼭 필요한건 아니지만

학벌에는 학연이라는 무시할 수 없는 인맥이 생기기 때문에 저는 매우매우매우 중요하다고 생각합니다.

들어가서는 그런 고민이 없는데 들어가는 과정에선 고려대상으로 작용하는 부분은 있죠

취업때보다 취업하고나서 학벌이 더 중요한곳많아요. 말씀하신 공공기관 공기업 취업하고나서 학벌무지하게 중요합니다

저도 학벌이 좋은 건 아니지만 출신학교 덕을 본 게 은근 있어서 필요없다고까진 말 못하겠네여
근데 순수 업무능력으로 따지자면 학벌은 무의미하다고 생각함. 일 잘하는 사람이 잘함.

서울대 김론론이 하면 설득력있는 주장입니다만...

공공기관도 티어 올라갈수록 그나물 그밥이죠

뭐 지역인재 무시못할 비율은 아니긴합니다만

기회가 다른걸요..

성급한 일반화에요..