실업급여 받아보신 분 있나요?

자의로 회사를 관두는경우는 실업급여를 받을수 없는걸로 알고있습니다. 보통 실업급여 조건이 회사에서 해고를 당했을때나 임금이 밀려서 관두게 되었을때 거든요

제가 두 번 받아봤는데 계약 만료 같이 본인의 의지가 개입되지 않았을 때 가능해요 사측과 관계가 원만하시다면 실업급여 받을 수 있게 사직 처리 가능한지 여쭤보는게 나을 것 같습니다

CJ님 말씀처럼 자의가 아닌 타의로 직장을 관뒀을 때(계약종료, 해고, 임금체납 등) 받을 수 있는 거라.. 회사에서 계약 종료 식이나 해직권고 식으로 편의 봐주시면 가능하실텐데 그게 쉽지 않으실 것 같네요..  

치료를 위한 목적으로 퇴직을 하려고 하는데 진심으로 눈물나네요. 예전에도 병가로 인하여 그만두시는 분도 안해줬다고 하는데...ㅠㅠ

최종 근무지만 계약만료나 회사망함 등이면 됐던걸로 기억하는데 확인해보세요

저는 두 번 받아봤는데 자의로 의한 퇴사였지만 회사에서 권고사직 처리 해줘서 받았어요.

실업급여 조건은 윗분들이 말씀해주셨고, 

정부에서 기업이 해고나 권고사직하지 않는 걸 조건으로 하여 

이런 저런 지원금 및 지원 사업을 진행하고 있습니다. 

경우에 따라서는 지원금을 토해내거나, 향후 수급이 어렵게 되거나 

지원 사업 등에 참여가 어려울 수 있어서 아주 특별한 케이스가 아니면 

권고사직으로 진행해주지 않으려고 할 겁니다.

(계약직의 경우라면 계약 만료 등으로 처리해서 실업급여 수급이 가능합니다)

건강이 좋지 않아 업무수행이 곤란한 경우에는 일정기간 병원 통원 후 진단서를 끊어서

첨부한 후 신청할 수도 있으나(저희 직원에게 이렇게 해준 적이 있습니다),

기업 사정 상 부서 이동, 휴직 등이 곤란한 경우여야 합니다.

결국 사업주 동의가 필요하다는 얘기죠. 이 케이스가 된다면 사실 사업주에게도

큰 불이익이 되는 부분이 아니니 어느 정도 설득이 가능합니다.

노무사 분께 상담하는 것이 제일 정확하니 필요할 경우 상담 받아보시는 것도 추천합니다.

회사의 권고가 없고 본인이 퇴사하시면 못받아요
만약에 기간제 계약직으로 계약 연장이 안되면
받을 수 있는데 회사에서 특별하게 처리해주지
않는 이상 퇴사하시면 잘 안해줘요

그렇군요...일단 회사에는 병원진료일까지 다녀서 진료 받아보고 다시 말씀드린다고 했는데

고민이네요 병원 진료가 9월달 중이라.ㅠㅠ

그래도 정보를 많이 알려주셔서 감사합니다.

저 홀매니저 할 때 주방 셰프형 하나가 손 다쳐서 그만두게 됐는데 그 때 받았던 걸로..
그 형 말로는 퇴사가 본인 의지랑 상관없을 때 받을 수 있다고 했었네욤

물론 그 형은 본인이 속으로 나가고 싶어하던 차에 다쳐서 사장님이 붙잡는거 그냥 관둔다고 하고 실업급여처리만 해달라고 했고
평소에 맡은 일 잘해주던 형이라서 사장님이 처리해줬던 걸로..

댁 근처 고용복지센터에 문의해보시죠

오늘 하루종일 전화하고 여기서도 알아본 결과....못받을꺼같네요ㅠㅠ

 일단 사고나신거는 좀 어떠신가요 ?? 

운전을 하다가 정신을 잃으셨다니요 ㅠㅠ

건강이 재산입니다 ㅠㅠ