진급하고 연봉동결 vs 누락하고 연봉 10% 증액

525

2021-02-23 17:09:51

하면 당연히 후자가 많을거 같은데

전자도 상당히 많은...
우리나라 회사에서 직급은 정말 중요한가 같음

Comments

2021-02-23 17:10:24

저는 후자 닥후 무적건 후

2021-02-23 17:11:28

닥후 평생 전임 선임 안 달아도 됨

2021-02-23 17:11:55

공기업 연공서열이 절대적이라 부서장 이하 짬순

Mattia Caldara님은 아직 프로필 이미지를 등록하지 않으셨습니다.

2021-02-23 17:12:09

이직할때도 최종 연봉써야해서 저도 후자할듯

2021-02-23 17:15:33

이직 할땐 누락 자체가 감점사유라..

2021-02-23 18:03:05

아 그런가요 ㄷㄷ 그걸 그냥 경력이 높은데 왜 직급이 그러냐 뭐 그렇게 아는건가요? ㅠㅠ

Updated at 2021-02-23 18:04:53

그죠 8년차인데 왜 아직 대리냐
이런 질문 자주 하더라구요

2021-02-23 17:16:22

전 닥후네요. 이직할때도 현재 받는 연봉 기준으로 산출하는데 전 책임만 늘어나는 진급이 정말 싫더라고요ㅋㅋ

2021-02-23 17:17:24

진급누락을 했는데 연봉을 10%나 올려주고, 진급을 했는데 연봉을 안올려주는 회사라면 전 그냥 퇴사할듯요ㅋ

2021-02-23 17:19:58

정답이겟네요 ㅋㅋㅋ

Updated at 2021-02-23 17:18:09

엥 닥후 아닌가여???

진급하고 증액
누락하고 증액해도 후자 같은뎅

2021-02-23 17:18:30

무닥후

2021-02-23 17:24:26

사원으로 20년차

2021-02-23 17:26:15

매년 연봉 10% 인상이라니 이런 개꿀회사가 ㄷㄷ

2021-02-23 17:26:06

받는 돈이 오르니까 승진이 좋은 거지

그게 아니면 일이랑 책임만 늘어나는....

2021-02-23 17:32:20

한 랩에서 석사 박사 포닥됐는데 월급 안 늘어나면 ㄷㄷㄷ

2021-02-23 18:00:17

진급하고 연봉동결이면 아무도 진급 안하려고 할텐데 ㄷㄷ

2021-02-23 21:24:40

최근에 전자 부서개편으로 강제결정후...
3달만에 퇴사함

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