회사 내 규칙 없이 직원들을 믿어라 이런 문화에 대해 보다 보면 굉장히 역설적이라고 느끼는게
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Updated at 2024-04-20 11:38:54
대표적으로 넷플릭스가 있을텐데, CEO가 쓴 책 이름 부터 규칙 없음 ㄷㄷ
뭔가 개인의 자유와 개인의 성향을 극도로 존중하겠다는 의미인데
한편으로는 일의 핵심, 맥락을 개인적인 이유보다 무조건
우선으로 여기는 사람들만 누릴 수 있고
저런 문화를 유지하려면 일의 맥락을 무시하는 사람은 그냥 얄짤 없이
날려 버린다 하죠
뭔가 어 굉장히 이상적인데, 역설적이다 이런 느낌인데
흠 저것도 사람을 쉽게 보낼 수 있어야 추구하는게 가능하지 않을까 싶네요
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저런거보고 근로제도도 유연하게 하자는 사람 있는데 악용사례가 너무 많고 우리나라 근로기준법이 빡센 편이라 병립이 불가능할 것 같음