삼성전자 과장 연봉을 봤는데

근데 성과급 맥스 터졌다고 하면
50% 잖아요

그럼 기본급이 그래도 6~7천은 되어야
1억 넘길 수 있는거 아닌가
그래 생각했네요

과장 달면 6천 정도 다시 베이스 잡고 시작했는데 그마저도 베이스를 없애면서 금액을 낮춘 상태이고
작년 반도체 경우 특별보너스 같은거까지 포함하면 총 연봉의 85퍼를 보너스로 받았다고 보심 됩니다.
네트워크는 40퍼 후반받긴 했지만 원래 20이나 10퍼 근처고 가전은 10퍼 안나올때도 많고 그렇읍니다

같은 회사 내에서 같은 동기들이랑 저렇게 되면 상대적박탈감 심하겠네요 켁;;

대졸 공채 메모리사업부 1년차 계약서 연봉 4200 정도 됩니다.

삼전 잘 아시는 것 같아서 궁금한게

성과급 맥스 터졌다 = 50% 이거로 알고 있는데, 그러면 1억 넘기려면 기본급이 7천이 되어야 7000+3500=10500 이렇게 되는거 아닌가요??

50% 가 맥스리는건 PS만 해당하고 PI랑 기타 성과는 또 별도이넌가요??

별도 입니다
Pi가 기본급 100퍼로 상하반기 두번주고
복지포인트도 있고 연금 지원해주는것도 있죠

아 그래서 성과급이랑 기타 수당 다합치면 오히려 기본급보다 더 커지는 케이스들이 나오는거군여

저도 잘은 모르지만

PS PI 특별보너스 전부 별도인걸로 알고 있습니다...

PS는 연봉 기준이고 특별 보너스는 월급 기준으로 줬고..

별개로 알고 있습니다.